发放的工资和计提的工资有差异，咋办？
2026-02-15
你好，多计提了就冲销多计提，少计提了就补计提
2019-08-29
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回答：红冲？
2019-08-29追问：你好，如果之前是多计提了，就是红字冲销的
2019-08-29回答：当月计提的暂估工资和当月发放的工资，金额是一样的吗？
2019-08-29追问：你好，你单位是当月计提的工资当月就发放了吗？
2019-08-29回答：当月计提，当月工资，发放上个月工资的啊
2019-08-29回答：我们每月20号发工资，当月计提数据，怎么来？
2019-08-29追问：你好，当月计提当月，发放上个月，那二者通常是不一样的 计提数据就是当月应付工资薪金金额
2019-08-29回答：当月计提数据是多少？怎么知道？
2019-08-29追问：你好，根据你当月应付工资金额计提啊 比如当月应付工资是10万，就按10万做计提工资分录
2019-08-29回答：这10万，不就是根据当月发的10万的工资计提吗？
2019-08-29追问：你好，不是当月实际发放的上个月工资，而是根据当月应付未付工资金额
2019-08-29回答：那不就是，当月计提的暂估工资和当月发放的工资，金额是一样的吗？
2019-08-29回答：如果当月发放上个月才8万，那当月要计提10万吗？？？？
2019-08-29追问：你好，是不同的 比如计提可能是10万，发放是上个月的（可能是8万，可能是9万，也可能是11万 ）
2019-08-29回答：根据什么暂估？
2019-08-29回答：那我也可以暂估和发放的一样的啊
2019-08-29追问：你好，你好，根据你当月应付工资金额计提 比如当月应付工资是10万，就按10万做计提工资分录 如果当月应付工资是9万，就按9万计提 而不是按当月实际发放上个月的工资金额计提的
2019-08-29回答：有差异不是可以调整吗？
2019-08-29追问：你好，虽然有差异是可以调整，但是也要做到计提尽量准确的
2019-08-29回答：可是我并不知道，当月应付工资是多少啊？
2019-08-29追问：你好，一个月结束了应当是可以计算出本月应付工资是多少的 你单位是什么原因不知道当月应付工资金额呢？
2019-08-29