法人工资可以计入研发吗

法人工资可以计入研发吗

如果参与了研发那就可以计入.

国际会计准则委员会制定的《国际会计准则第9号--研究和开发费用》则规定,研究和开发活动的成本包括以下几项:

薪金、工资以及其他人事费用.

2.材料成本和已消耗的劳务.

3.设备与设施的折旧.

4.制造费用的合理分配.

其他成本"等等.

《财政部、国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》(财税[2006]88号)规定,对企业在一个纳税年度实际发生的下列技术开发费项目,包括新产品设计费,工艺规程制定费,技术图书资料费等,未纳入国家计划的中间实验费,研究机构人员的工资,与新产品的试制和技术研究直接相关的其他费用,在按规定实行100%扣除基础上,允许再按当年实际发生额的50%在企业所得税税前加计扣除.

研发费用的相关处理

我国会计准则对研发费用处理分为两大部分:一是研究阶段发生的费用及无法区分研究阶段研发支出和开发阶段研发的支出全部费用化;二是企业内部研究开发项目开发阶段的支出,能够证明符合无形资产条件的支出资本化,分期摊销.

如前所述,《中华人民共和国企业所得税法》对研发费用要求分别两种情况进行处理,"企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销".

可见,在研究费用的处理方面,我国实务界会计处理与纳税扣除的规定也不一致.

国际会计准则委员会制定的《国际会计准则第9号--研究和开发费用》则规定,"研究和开发活动的成本金额应作为其产生期间的费用被记入账内,但达到开发成本第17节被递延的程度时例外".

综上所述,法人工资可以计入研发吗?如果参与了研究开发那么就可以计入研发费用,根据规定,这类费用可以百分百扣除,然后再此基础上还可以加计百分之五十的扣除,所以可以计入的话我们就计入研发费用.本文的内容到此结束.