社保里的缴费基数是什么意思啊

2026-03-03 19:37 来源:好会计 阅读量:749

导读:我们都知道当地政府会对社保确立一个缴费基数,规定当地最高和最低的缴费基数,我们一般企业根据缴费基数进行缴费.那么社保里的缴费基数是什么意思啊?怎么来的?具体含义是什么?今天小编为大家做一个分析解读,我们一起来了解一下吧.

社保里的缴费基数是什么意思啊

社保缴费基数是指缴费单位或缴费个人用于计算缴纳社会保险的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为缴费单位或缴费个人应缴费金额.

一般来说,社保缴费基数是参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等.每年7月份左右都会公布缴费基数,规定最低和最高缴费基数.

针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数.

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数.

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数.

(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数.

(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数.

社保里的缴费基数是什么意思啊

深圳社保缴纳比例

养老保险方面,深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险,缴费比例为22%,单位、个人分别缴14%、8%;非深户职工参加基本养老保险,缴费比例为21%,单位、个人分别缴13%、8%.缴费基数为职工上月工资总额,上限为上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,此次调整后为19014元,下限为深圳市最低工资2200元.

工伤保险根据行业类别分八档基准费率缴费,分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%.2019年5月1日至2021年4月30日,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%.工伤保险费由用人单位承担,职工个人不缴纳工伤保险费,工伤保险缴费以本单位职工工资总额为缴费基数.

医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档.一档缴费比例为:非企业单位8.2%,单位、个人分别缴6.2%、2%;企业单位7.2%,单位、个人分别缴5.2%、2%.缴费基数为职工月工资总额,上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%.此次调整后,上限为27927元、下限为5585元.二档、三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,此次调整后为9309元.二档缴费比例为0.8%,单位、个人分别缴0.6%、0.2%;三档缴费比例为0.55%,单位、个人分别缴0.45%、0.1%.

生育保险缴费比例为0.45%,全部由单位缴纳.缴费基数为职工上月工资总额,上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,此次调整后为27927元,下限为深圳最低工资2200元.

失业保险缴费比例及缴费基数:缴费比例为1%,单位、个人分别缴0.7%、0.3%,缴费基数为深圳最低工资2200元.

看了上文对社保里的缴费基数是什么意思啊的解读,大家对社保缴费基数的理解是不是又加深了呢?对于在中小企业从事财务工作的小伙伴来说,社保业务也是财税人常接触的一项业务,如果各位小伙伴有hold不住的问题,请登录我们的网站寻找答案吧~

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