总工会回拨资金怎样入账
导读:做账,入账是会计的基本工作,近期很多新人小伙伴向本小编咨询总工会回拨资金怎样入账,今天的课程小编就为大家详细讲解一下吧.想要游刃有余的做好会计本职工作,那就要加强学习,把
总工会回拨资金怎样入账
借:银行存款
贷:其他应付款-工会经费
使用工会经费时;
实行新会计准则后,工会经费应计入"应付职工薪酬",会计分录为:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--工会经费
计入管理费用当月计提;
借:管理费用
贷:其他应交款
借:其他应交款
贷:银行存款
企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的).当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会.一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费.

暂不计提工会经费的情况:
1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费.
2、处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费.
但是,以上两条各地方规定不一,具体情况应查询当地工会的有关组织.
工会经费如何拨回
工会经费是一个独立账户,一般是按职工的总工资的2%提取,也可以职工交一部分,可以税前列支.下面举例说明:
比如你单位2009年全体职工一共发了100W工资,那你单位的公会经费最低也有2W(这是法定的),如果你们单位还要求职工个人也缴纳部分,就更多了.这2W你单位可以用来发福利,如发劳保用品,给职工改善生活啊,搞个什么休息室给职工娱乐啊等等都是可以了,但是必须用在职工身上.
如果你单位真的成立了工会,那也只是属于基层工会,基层工会上面还有联合工会---总工会,一般情况下上面的公会是不会要求你工会上缴的,即使需要上缴,也不过是象征形似的,总工会名义属于社会团体,实际上为官方机构--根据我伟大的社会主义国家性质决定.如果上级工会要求你单位上缴的话,你想返回,只能以困难为理由申请,如你单位某职工生活困难,你可以向上级工会申请补助(但此职工必须属于工会成员),其他返回方式暂时没发现.
工会属于社会团体,由于我国制度搞得有点不明不白的,大型公司的工会很强大,有的上千万资产的都有(如有的大型国企,经过长年的提取,经费多多,还可以让工会办实业,成为了一个附属企业),这也是相关人员颇有争议的地方.
总工会回拨资金怎样入账?关于这个问题小编在以上课程中为大家做了详细介绍,大家都学会了吗?会计行业是多变的,适应行业的变化才能生存,在这里小编提醒大家想要在会计行业立足那就多加练习吧,遇到不懂的地方要虚心请教.关注本网,获取更多会计知识,最后感谢大家的支持.
- 上一篇: 增值税普通发票跨年能报销吗
- 下一篇: 火车票进项抵扣有时间要求吗

- 2020广告费和业务宣传费税前扣除标准 2026-02-21
- 对公账户的流水别人可以查吗 2026-03-21
- 开发支出属于非流动资产吗 2026-01-27
- ukey开具的电子发票没有电子签章怎么办 2025-12-21
- 行政单位的罚没收入应计入什么科目 2025-12-26
- 现金比率过高说明什么问题 2025-12-20
- 军人可以退税吗 2025-12-21
- 个体工商户账户是个人账户吗 2025-12-21
- 存货增长率计算的公式 2026-02-25
- 公司购买固定资产未付款会计分录 2025-12-20
- 甲公司进行资产清查时发现短缺一台笔记本电脑,原价为4500元,已计提累计折旧2000元,购入时增值税税额为720元。经查明属于管理人员的责任,管理人员需赔偿1000元。假定不考虑其他因素,则该事项影响甲公司当期损益的金额为( )元。 A800 B1500 C1900 D2265 购买时的税款已经给出是720,为什么还要重新计算 2026-01-03
- 老师,我们需要支付给个人几十户每户四千的费用,是贷款利息,但是以工资的形式发,能用现金发吗? 2026-04-03
- 文化事业建设费申报表的申报品目 申报上是灰色的 怎么填 2026-02-26
- 今年个税年度汇算清缴吗?申报错误的可以更正是吗?不涉及滞纳金,和企业所得税一样? 2026-04-12
- 老师打印的电子发票是A4满版的可以作为报销凭据么? 2026-04-12
- 老师,我想问一下,我单位法人自己居住的房子开单位租赁费,那单位真的租房子也开开租赁费这样可以吗? 2026-01-25
- 老师好,8月5日借了一个公司100万,计提利息是从哪个月开始,直接在8月份计提利息借财务费用贷其他应付款?我本金记入了应付账款,利息计入其他应付款还是应付账款 2026-01-15
- 老师,会计交接相关事项都有哪些?有模板吗? 2025-12-19
- 老师 拍摄节目给嘉宾买的意外险计入哪个科目?@答疑-宋老师(1002967304) 2026-02-08
- 昨天财务管理考试有题和答案出来不,我想看看答案 2026-03-25