对公账户发工资的利弊

对公账户发工资的利弊

小额的可以现金发 大额的最好不走现金 建议是走银行 目前还允许用现金发放工资的,这符合企业现金管理条例的规定.没有风险的.你正常申报个税和社保等

企业帐户钱不够无法扣税有什么后果?

纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金.

从事生产、经营的企业纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款,纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款,由税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取下列强制执行措施:

(一)书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款;

(二)扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产,以拍卖或者变卖所得抵缴税款.

税务机关采取强制执行措施时,对前款所列纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的滞纳金同时强制执行. 个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在强制执行措施的范围之内.

通过小编的分析,我们都知道对公账户发工资的利弊?公司工资对公账户发放,按工资表和银行付款单入账,不用公户发.你们看完后应该都有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务会计干货,就请持续关注我们网站的会计资讯更新!