企业所得税残疾人加计扣除怎么计算

企业所得税残疾人加计扣除怎么计算?

根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条、《实施条例》第九十六条的相关规定,企业安置残疾人员所支付的工资,在计算应纳税所得额时加计扣除:即在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除.

另根据《中华人民共和国残疾人保障法》以及《关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)的相关规定,企业享受此优惠政策应同时满足:依法与安置的每位残疾人在企业实际上岗工作;为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险;定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资;具备安置残疾人上岗工作的基本设施.

企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除.

企业所得税残疾人管理程序和要求

企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给上述人员工资的100%加计扣除.残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定.

管理程序和要求

(1)企业应在年度申报前向主管税务机关提出书面备案申请并报送相关资料,除了优惠申请报告和备案表,主要应提供以下资料:

①已安置残疾职工名单、身份证号及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》复印件

企业在计算企业所得税的时候,需要将企业可以享受的一些税收优惠政策进行扣除之后,得到相应的应纳税额再乘于缴纳的税率进行缴纳.企业所得税残疾人加计扣除怎么计算的内容就介绍到这里了,如果大家喜欢这篇文章的话,可以收藏本文,方便下次查看.我们的官方网站上还有更多的会计咨询和信息在实时更新,欢迎来网站进一步查看.