次年发放的年终奖算哪年的工资总额
导读:我们都知道,除了员工的工资需要缴纳个税之外,员工所得的奖金、福利等都是需要计算纳税的.一般就是计入工资总额中计算缴纳个税就可以了.如果是次年发放的年终奖算哪年的工资总额呢?对此,小编在下文中进行了具体解答.
次年发放的年终奖算哪年的工资总额
去年的年终奖应该去年计提了,然后今年发.如果去年没计提申报,那么只能算今年的,而且还不能计入年终奖呢!计入当月工资合并纳税.

年终奖怎么扣税?
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)第2条:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数
将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第1项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年-次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
次年发放的年终奖算哪年的工资总额?如果是次年发放的年终奖的话,一般就是计入次年的工资总额中的,并且是计入发放当月的工资中进行纳税的.如果是本年发放的年终奖的话,就直接作为一个月的工资计算纳税就可以了.本文解答结束.
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