当月发当月工资如何申报个税

当月发当月工资如何申报个税

一、一次性补发的数月工资,应当分到个月分别计算应当的个人所得税,即按三个月的费用标准扣除.

二、纳税人在当月发放以前月份工资时,符合以下条件的,可按工资所属月份,分别计算应纳税额.

1、企业会计帐册应有每月计提工资的记录,但确实未有发放工资;

2、在发放时有分月的工资签收单.如通过银行发放的,在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份;

3、要分月填报扣缴报告表.

年终奖和当月工资同一月份发放,该如何申报

年度奖金个税申报时,"当月发放工资金额"此处仅做计算参数使用,用于计算可扣除的费用.因此,"当月发放工资"一栏必须填写,填写发放年度奖金当月发放的工资数.计算年度奖金收入的税额,不包括当月工资税额计算.对于当月发放工资的个人所得税纳税人或扣缴义务人应另行按"正常月薪收入"进行申报.按正常月薪收入和全年一次性奖金分别计算征收.

纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.奖金计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置奖金,会计分录为:

借:应付职工薪酬--奖金

贷:银行存款/库存现金

同时要注意个所税的申报,年终奖个人所得税计算方式:

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率.

2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率.

年终奖个人所得税申报的方法

网上申报当月工资薪金和年终奖的个税,同一个人应同时录入两条申报记录,所得项目为"正常工资薪金"和"全年一次性奖金收入",分别填列对应的"收入额"等项目进行申报.进行年终奖申报个税时需要注意以下几点:

(一)进行"年度奖金"申报时,必须填写"当月发放工资金额",该数字是作为判断年度奖金计算的依据.如果实际当月有发放工资但在进行"年度奖金"申报的时候不填写或填写"正常月薪收入"为0的,则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款.

(二)"年度奖金"申报仅计算年度奖金收入的税额,不包括正常月薪收入税额计算.如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按"正常月薪收入"进行申报.

(三)"年度奖金"申报中所填写的人员"当月发放工资金额"应和"正常月薪收入"申报中填写的金额一致.

年终奖和当月工资同一月份发放,该如何申报?年终奖跟工资一同发放,超过了征税的范围就要依法申报纳税,不得偷税漏税.

当月发当月工资如何申报个税?纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报,或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报.