财务经理以恶治恶终食苦果

（作者：吴秀云, 李琼, 穗法宣）

番禺某公司的财务经理陈某威胁检举公司偷税漏税，勒索老板50万元。因为是敲诈偷税漏税，对陈某的定罪，法官们产生了分歧。广州中院刑二庭庭长甘正培则认为，偷税漏税固然不对，但雇员以非法手段敲诈勒索雇主的行为社会危害性更大。最后，陈某被判处有期徒刑两年。

考虑社会危害审偷税勒索案

番禺某公司的财务经理陈某威胁该公司总经理向某，如果不给他85万元就要检举该公司的偷税漏税。经讨价还价，双方商定先交50万元。当陈某收到50万元时，也收到了一副手铐。在裁决时，法官们产生了分歧。有人认为，偷税漏税被敲诈是“活该”，因此应认定陈某侵占公款罪；也有人认为，虽然没有得逞，但应当认定是敲诈未遂。

甘正培则认为，偷税漏税固然不对，但雇员以非法手段敲诈勒索雇主的行为社会危害性更大，如果雇员热衷于攫取雇主的阴私进行敲诈，将破坏社会的稳定。最后，陈某被认定犯有侵占公款罪和敲诈勒索罪，鉴于敲诈勒索未能得逞，属于犯罪未遂，减轻处罚，判处其有期徒刑两年。

法官心得：公正判案需综合考虑

谈起判案心得，甘正培认为：“末等法官凭感觉办案；一般法官凭犯罪构成要件办案；优秀法官凭案件的社会危害性、社会形势、犯罪人的具体情况，结合犯罪构成要件综合考虑达到公正判决的效果。”