请公司内部员工用餐计入什么费用
导读:公司在经营中,为了增强公司内部的凝聚力,提高员工工作的积极性,一般都会组织一些聚餐的活动.在会计上,请公司内部员工用餐计入什么费用呢?在新的会计准则中,一般是计入应付职工薪酬中的福利费科目来进行核算的.
请公司内部员工用餐计入什么费用
老准则是记入'应付福利费'科目的.
新准则可以记入'应付职工薪酬--福利费',也可以记入'管理费用--福利费'
分录如下(两步分录):
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
借:应付职工薪酬-福利费
贷:库存现金(银行存款)

公司团建费用的会计分录
管:管理费用
贷:银行存款等科目
团建费一般用于部门聚餐,公司组织的团建、聚餐发生的费用支出,账务处理怎么做?员工聚餐的费用可作以下会计处理:
1、如果作为职工的一种福利费用,会计分录如下:
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:银行存款
根据相关规定,企业所发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,是准予税前扣除的.这里的员工聚餐费用可以视为企业对员工的生活补贴,列入职工福利费中.
2、如果作为工会开展的一项会员集体活动,会计分录具体如下:
借:职工活动支出--其他活动支出
贷:银行存款
工会经费属于职工薪酬的一部分,计提工会经费时,应当按照职工服务的收益对象计入相关成本费用中.
根据相关规定可得,团建费计入福利费或者职工教育经费中,都会可以进行抵扣的.
团建费用可以按照具体开支项目进行处理:
1、团建费用如果属于培训教育,则可以计入"职工培训费".
2、团建费用如果属于旅游,则可以计入"工资(应付职工薪酬)".
3、团建费用如果属于工会活动的,则应当计入"工会费".
请公司内部员工用餐计入什么费用?对于这个问题,小编总结一下.在企业的会计准则中,聚餐的费用一般都是作为福利费来入账的.计入应付职工薪凑或是管理费用的科目都是可以的.团建费用也一样可以计入管理费用中.大家明白了吗?
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