发工资零头不发如何做账
导读:会计人员每个月在给员工处理工资的问题上,总会遇到一些大大小小的问题.例如受考勤、绩效等方面的影响,员工的工资会出现零头,如果发放现金肯定会出现问题.那如果发工资零头不发如何做账?如果工资零头不进行发放,先关的财务处理办法如下.
发工资零头不发如何做账?
可以冲计提,或者差额计入营业外收入.
借:应付职工薪酬
贷:银行存款,营业外支出
或者是计算应计入下月发放的本月未发工资,也就是本月小数点以后的金额.
根据"本月应付"填写会计分录:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
根据"转下月金额"填写会计分录:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-转入下月应发尾数工资

每月计提的工资月底必须全部结转吗?
实际月末结转的是费用等的结转,这是损益类科目每个资产负债表日必须做的转入本年利润,当月应无余额,这些其实与工资发没发没有关系了
工资的处理无非是先发放(有人认为的"计提"概念,从银行提现金发放)再分配和先分配(正常所谓"计提"的概念,是因为工资当月不能发放,权责发生制原则所引起的)后发放的问题,一般是
第一种情况:先发放(有人认为的"计提"概念,从银行提现金发放)再分配
发放时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款等
分配
借:管理费用、制造费用等
贷:应付职工薪酬
第二种情况:先分配(正常所谓"计提"的概念,是因为工资当月不能发放,权责发生制原则所引起的)后发放
分配(或者叫计提)
借:管理费用、制造费用等
贷:应付职工薪酬
发放时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款等
以上整理的资料信息,就是我们关于"发工资零头不发如何做账?"这一问题的解答.我们计算员工工资的时候,常常会出现零头.现在我们可以通过银行电子转账,让这一个问题迎刃而解.但是如果是现金发放,大家可以参考上述的做账方法.
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