水果是福利费还是办公费

水果是福利费还是办公费

需要看具体用途的,这些明细科目都是有可能的.

办公室用的计入办公费

如果是招待客人用的计入业务招待费,给员工福利计入福利费.

计提:

借:管理费用-福利费、贷:应付职工薪酬-福利费

付款:

借:应付职工薪酬-福利费?贷:现金/银行存款等

福利费和招待费的区别是什么?

业务招待费是属于管理费用.而福利费是根据职工工资计提的,

职工福利费的开支范围

1,职工医药费

2,职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4,集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等.

5,其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支

同样的节日现金补贴和实物补贴应当计入"管理费用-职工福利"科目.

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!

紧扣"企业用于职工个人的福利"主题.不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在"盈余公积"账户);有一些政策性的福利,如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及"为职工缴纳的医疗保险金"与"养老保险"、"?失业保险"、"工伤保险"一道计入"管理费用".

水果是福利费还是办公费?针对这个问题,小编来总结一下.水果计入什么科目要看该水果是用于什么的.如果是办公室的,就计入办公费.如果是给员工的,就计入福利费.如果是用来招待客户的,就计入招待费中.大家学会了吗?