应付职工薪酬属于什么科目

应付职工薪酬属于什么科目?

应付职工薪酬属于负债类科目

在提取职工薪酬时做以下分录

借:管理费用--职工薪酬

或营业费用--职工薪酬

或生产成本--职工薪酬等

贷:应付职工薪酬

所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目.

应付职工薪酬属于负债类会计科目,应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算.

应付职工薪酬科目有什么用?

应付职工薪酬科目的作用:

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

账务处理:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目.

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

应付职工薪酬是属于负债类科目,大家从名字上也可以分辨出是属于负债类科目的因为这是企业需要应该付给员工的薪酬费用.会计是一门实操性很强的学科,所以大家需要结合实际情况去理解一些会计科目和会计处理是比较好的,这样子可以很好的将理论与实操结合起来,所以本文也把应付职工薪酬的账务也写出来了,大家可以一起记忆理解.