财会人2016年终奖人均约为2.7万元

2016年终奖调查报告

每年1月份，几家欢喜几家愁，因为这是大部分公司进行绩效评估以及发放年终奖金的时刻。年终奖，这是一个神奇的名词，它不受限于任何的法律规范，也不取决于公司的类型和规模。年终奖真实不虚的反应出劳动者的当前实际状态，也反映出企业的盈利状况，在讲究大数据的当今，年终奖甚至还能反映出社会经济的动向。

上海国家会计学院旗下中国会计视野网(www.eSNAI.com)和英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）联合发布特此针对2016年终奖问题，在网站上推出了一份详尽的调查报告。

本次调查共分为3大板块：

第一板块针对2016年终奖本身，从是否会发放、发放金额、对比去年的涨跌幅、形式、如何使用、以及对2017年度展望等8个方面提出问题。

第二板块则是针对参与该问卷的被调查者的个人属性，分别了解了人员的学历、性别、年龄、在单位中具体经办或者负责的工作内容、在单位中的身份、所在地区以及地区类型等8个方面详细的信息。

第三大板块则是针对被调查者所在单位，从单位的类型、所有者类型以及行业3方面去管擦，期望能对总体行业发展形势得出一些有效评价数据。

本次调查共有1173位参与者，调查结果显示：

1、2016年终奖，人均约为27,652.19元，在金额上较上一年度有略微增长。与2011年人均人民币22,921元相比，5年来，人均增长了4,731.19元。但是与GDP以及物价指数的增长速度相比，则略有不及。

2、在奖金发放的形式方面，我们发现越来越多的企业摒弃了实物，礼券等其他方式，约87%的企业采取以现金方式来发放2016年度的年终奖。

3、而关于对自己2016年度的年终奖满意度这个问题上，三分之一的被调查者表示一般，其余被调查者中，不满意者略多。但是，对于2017年度年终奖的预期，却有约70%的被调查者表示乐观，这也从侧面反映大多数人对于我们17年经济发展积极看好。

4、在被问到年终奖用途时，数据结果显示，被调查者已经从几年前的大部分用于储蓄，到今年，近50%表示会把年终奖用于孝敬父母和消费。又从另一方面显示大众对未来经济形势的乐观看法。

本次调查样本分析，有效样本共计1173份。

从地理区域来看，被调查者涵盖我国31个省、市以及县级地区。

从个人状况看：本次参与者以本科学历为主，占总人数的近70%，平均年龄约为34岁。男女比例为620票对553票，近似1:1。

从参与者在单位里的身份来看，此次调查的参与者主要以普通工作人为主，同时涵盖了企业中的基层、中、高层管理人。而从参与者所具体经办的工作内容来看，本次半数参与者（45%）隶属于企业会计核算部门，另一半参与者则涵盖了审计、资产评估、税务、财务分析以及管理等十余种工作内容，涉及面亦非常广。

 

本次针对年终奖的具体问题一共有8个，分别为：

问题一、您今年公司发年终奖么？

从1173分有效参与者的选择来看，其中825位，约70%已经拿到了16年度的年终奖。而剩余未发放的30%中，亦有13%的参与者持乐观态度。

问题二、您的年终奖数额是多少？

我们分别统计年前已发年终奖和年后讲法年终奖的被调查者的平均数，并综合加总计算，得出2016年度年终奖人均数字为27,628.41。然后，我们再加入地域参数进行深入分析，发现位列第一的是湖北人民，达到人均67,623.50元，天津人民紧随其后，达到了66,318.57元。北京地区的人均年终奖在本次调查中居于第三位，人均为40,415.68元。而一向以生活成本高著称的魔都“上海”，则位居第五，仅有33,084.01元。

从2016年度年终奖的数据中，我们可以侧面发现，虽然地区差异仍旧存在。但目前我国各地经济发展不再是之前的独有北上广的状态，而是各地区齐头并进、百花齐放，已经日渐显现均衡良好的态势。

（注：有些省份样本量较小，数字不一定代表该省份实际情况。）

再结合所有参与者就职单位性质、所有制类型和行业来看，我们发现在所有行业中，年终奖居于首位的是金融证券以及保险业，这也可以从侧面反映我国目前投资风盛行。而行政事业单位等社会公众服务机构，则处于垫底状态。

问题三、对比2015年，您认为自己的年终奖涨了还是缩水了？

约42%的被调查者表示今年的年终奖有一定的涨幅，但是也有23%的被调查者表示，年终奖缩水。总体上，大家的年终奖还是略有涨幅。详见下表：

问题四、您单位今年的年终奖形式是什么？

从统计结果来开，2016年高达86%的企业选择的现金形式发放年终奖，这一百分比较前几年又有提高。这应该跟我国近期陆续发布了一系列的个人所得税缴纳的条款有关。

问题五、您对自己2016年的年终奖是否满意？

针对这一问题的调查数据显示：满意，一般和不满意的各占约三分之一。其中，表示不满意的被调查者略高几个百分点。

问题六、不论年终奖有多少，您打算如何使用？

针对这一问题，被调查者的回复与过去几年比较，有了较大的改变。虽然其中高于46%的被调查者选择了自己持有这笔年终奖，但是从倾向于储蓄，变为开始倾向于投资。从侧面反映出我国大多数人对于存款的消费观的变化。

另外，还有近三分之一的被调查者选择了孝敬父母和过年礼金。

问题七、您对2017年终奖的预期如何？

该组数据显示出了所有参与者对未来看法非常乐观，1173份样本中，有68%的被调查者表示，2017年度的年终奖肯定会有增加。仅有8%的被调查者表示明年会有减少趋势。这也从侧面反映，大家普遍看好我国目前的经济形势和发展趋势。

问题八、影响您年终奖的因素有哪些呢？

我们在下表中按照被参与者的认可程度，从大到小排列了各项因素。其中，单位经济实力和盈利状况被选为首要因素。其次为在单位中内的职业层次，近半数被调查者认可该点。居于末尾的则是：学历，外语水平和计算机运用水平这三点。