会计职称跟工资不挂钩，你会辞职吗？

　　在工作中，很多会计在一个单位工作三四年后，如果单位不给涨工资，会计就会选择跳槽，所以很多工作在一线的会计，在跳槽选择新单位的时候，都会把工资待遇放在首位。企业在招聘会计的时候，很多老板上来会提问会计一些财税问题，会计回答完老板的财税问题后，最后就是谈论工资待遇的问题了。

　　上个礼拜，有家食品加工企业招聘一名主管会计，面试到最后，老板在谈到工资问题的时候，问了会计一个这样的问题，会计在工作期间，拿到会计职称不涨工资，也就是说会计职称跟工资不挂钩，你会辞职吗?

　　小卷是个70后会计，从事会计有二十多年的时间了，听到老板的这个问题后，思考十几秒的时间，接着对老板说，自己可以从下面3点来回答这个问题。

　　一，自己是个70后了，现在已经拿到了中级会计职称了，也知道会计考职称是多么的不容易，自己暂时不打算考更高的会计职称了，所以单位如果有规定会计拿到更高的会计职称不涨工资，跟自己也没有什么关系了，即使碰到有这样规定的单位，自己觉得工资待遇不错也不会辞职。

　　二，如果自己是一个会计新人，在单位工作期间拿到会计职称，单位不给自己涨工资，碰到这样的情况，自己会选择辞职，对于一个会计新人来说，拿到更高的会计职称一方面是给自己镀镀金，让自己在职场中更有竞争力，另一方面拿到会计职称也希望自己的工资待遇更高一点。

　　三，很多单位涨工资都有明确的规定，如果会计拿到会计职称后涨工资，那么单位其它部门的员工拿到其它一些职称，单位也得涨工资，总不能只给会计涨工资，这样公司的其它职工也会有意见。所以有些单位感觉这样管理起来有些麻烦，就会制订一个职工们都能接受的一个涨工资的标准，这样对大家来说都公平一些，碰到这样的情况，会计要根据自己的工资水平决定是不是辞职。

　　听了小卷说的三点后，老板感觉很满意，点了点头，接着对会计小卷说，问题回答得很详细，还从三个方面回答这个问题，是个合格的会计职场人，最后老板告诉小卷被录取了，可以随时来单位上班。小卷听了高兴地笑了。

　　会计同行，你们想到答案了吗?