支付宝发工资怎么做账
导读:现在网络支付已经方便到很多年轻人都不会带现金的时候了,甚至很多公司为了省事也是用支付宝来发放员工工资,本文来为大家详细解答用支付宝发工资怎么做账?支付宝发工资如何做账.下面大家和小编一起来看看吧!
支付宝发工资怎么做账
领导先垫付的工资
借 :管理费用-工资
贷:其他应付款-BOSS
公司成立公账有注册资本后
借:其他应付款-boss
贷:银行存款

用支付宝发工资如何做账?
如果支付宝转账信息里备注了是工资,并且转账人是公司领导或者财务人员的话,经调查取证后,也是可以作为在公司上班的凭证的.
如果只是一般转账记录,并无任何备注,则是不可以作为凭证的.
发放工资时借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)
贷: 银行存款/其他货币资金 (实发工资数)
其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)
支付宝里的收入入账:
1.收到货款
借:其他货币资金
贷:应收账款
2.发出货物
借:应收账款
贷:主营业务收入
注:其他货币资金是指除现金、银行存款以外的其他各种货币资金.从性质上看,其他货币资金与现金、银行存款同属于货币资金,但是由于其存放地点和用途不同,在会计上是分别进行核算的.其他货币资金主要包括外埠存款、银行汇票存款、支付宝收入、信用卡存款和信用证保证金存款等.
支付宝发工资不交税违法吗
是违法的,已经涉嫌偷税漏税.《刑法》第二百零一条规定:"纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段;
不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;
偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处偷税数额一倍以上五倍 以下罚金.
以上就是小编为大家详细解答的支付宝发工资怎么做账?用支付宝发工资如何做账,相信大家已经有所了解,如果对此还有其他的疑问,可以直接在窗口与经验丰富的老会计们交流.希望小编的整理对大家有所帮助!
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