员工交通补助计入什么科目

员工交通补助计入什么科目?

这要看你是什么内容的交通费,

如果是出差的,作为"管理费用-差旅费",

如果是给职工的交通补贴,作为职工工资核算,

如果是职工的报销的(非出差),作为"管理费用-交通费"核算.

职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴,差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴,所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税,应纳入当月工资薪金所得计算扣缴个人所得税.

职工的交通费补贴福利费吗?

根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》:

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴,无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,由于已形成对劳动力成本进行"普惠制"定期按标准补偿的机制,具有工资性质,因此,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理.

职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重.按照《企业财务通则》第四十六条规定,应当由个人承担的有关支出,企业不得作为职工福利费开支.

准予税前扣除的公务费用的标准到底如何确认,由于各地执行的具体标准不尽一致,纳税申报时可以参照的标准是经当地省级政府审批同意,并报主管税务局备案的公务交通补贴个人所得税税前扣除的公务费用标准.如当地政府未制定公务费用扣除标准,按公务交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税.

企业支付给员工的交通补贴费用需要看由于什么支付的交通费了,如果是员工出差回来产生的交通费用,需要在管理费用中进行相关的核算,如果是企业支付给员工日常上班的交通补贴,那么就需要在职工工资中进行相关核算.具体情况还是需要具体进行分析处理的,希望大家在阅读完本篇文章对于交通费介绍之后都能有所收获.