社保退公司账上的失业保险怎么处理

社保退公司账上的失业保险怎么处理

社保退回的失业保险,主要是以下两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目;上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目.

缴纳社保时:

借:管理费用 其他应收款

贷:现金/银行存款

发放工资时,

借:应付职工薪酬

贷:现金/银行存款 其他应收款

第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金".

单位工资单多扣了失业金,现在退回员工的会计处理是:

1、冲回多计提的工资:

借:管理费用-工资(红字)

贷:应付职工薪酬(红字)

2、冲回多扣的失业金:

借:应付职工薪酬(红字)

贷:其他应收款-社保(红字)

3、退回员工时:

借:其他应收款-社保

贷:银行存款

失业保险领取的条件是什么?

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的.领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金.反之,则不然.

申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年.

二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业.劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职.出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金.

三是已办理失业登记,并有求职要求.办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格.须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业.这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务.

凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活.

社保退公司账上的失业保险怎么处理?主要是看退回的社保失业保险是企业的还是个人的.如果是企业的,就计入管理费用,并且需要结转到利润分配科目中;如果退回的是个人的,就直接计入管理费用的科目中就可以了.是不是很简单呢?