英国会计师事务所呼吁限定审计师责任

面临最大诉讼威胁的安永会计师事务所（英国）主席尼克兰德日前力请英国政府制定法律，给审计师责任设定一个最高限度，以使审计师避免灾难性的诉讼。

如果陷入困境的保险公司———公平人寿（ Equitable Life）在状告其前任审计者安永会计师事务所玩忽职守一案中获胜的话，26000亿英镑的赔偿金将使安永受到毁灭性的打击。

10月5日，伦敦商事法庭作出判决，认为安永否认在汽车制造商德穆勒－克莱斯勒（DaimlerChrysler）集团子公司审计中疏忽职守的证据不充分，拒绝了安永提出的拒绝赔偿3亿美元的请求，这个判决又给了安永沉重一击。

英国政府正在考虑是否要把限定审计师责任的措施包括在英国女王下个月的讲话中。尼克兰德指出，“ 26000亿英镑的赔款会毁灭世界上任何一家公司”。

尼克兰德表示他对安永在公平人寿一案中获胜是有信心的。但是他认为政府应该在即将出台的公司法议案中撤销禁止会计师事务所限定自身最高责任的法规。尼克兰德称当前法律所规定的连带责任很可能使审计师招致巨额的诉讼赔偿，现有的四大会计师事务所将会减少成三个或者更少。大会计师事务所的毁灭不利于自由竞争，政府及监管者已经开始为会计行业选择范围的缩小担忧了。

尼克兰德说道：“就连带责任原则对审计师的影响来说是不公平的。”除了受到诉讼威胁外，尼克兰德还必须与安永内部对停止慷慨的员工养老金计划的不满作斗争。据悉，安永去年员工的养老金赤字高达 1.52亿英镑。

经过咨询，大约 1，360名安永的雇员转向了增强型货币购买计划。该计划要求雇员多上交其薪水的5％。现在，保证足够的退休金的风险已经从会计师事务所转给了雇员。不过，尼克兰德否认该变化相当于安永放弃了其职责。“对我们所做的，我没有什么感到抱歉的。”尼克兰德说道。

雇员已经签订了新合约反映条款变化。一部分不愿意改变原来的养老计划，未和安永签订新合约的雇员如果不能和安永达成协议的话，只能面临解雇。

安永将于下个月公布其英国区的业绩，安永的收费服务收入增长了 8％，属于中等水平，和20世纪90年代会计师事务所收入两位数的增长相比，有较大落差。

面对当今新环境的变化，普华永道英国区表示，除非客户准备把非审计业务给他们，否则他们不愿意发展新的审计客户。尼克兰德不同意普华永道的做法，“我们不会对潜在的客户说，‘只有你们给我们一定数量非审计业务，我们才会承接审计业务'。”尼克兰德如是说道。

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