包装车间间接人工成本如何核算
导读:我们经常说到直接和间接两个词,直接就是直接接触包装产品的员工,间接就是管理直接员工的人,它们二者工作性质不同.可能直接员工做的是体力活较多一些,间接员工用的是脑力较多一些.他们工资是否一样呢,今天编者和大家一起学习一下包装车间间接人工成本如何核算.
包装车间间接人工成本如何核算
答:间接人工费是指车间管理人员等的工资、奖金、津贴及提取的职工福利费.
一个产品的成本包括间接人工费和直接人工费等,间接人工费是与生产没有直接关系的费用,如管理费等,间接人工费用分配率就是把预算的间接人工费(间接人工费没有预算工时)分配给预算的直接预算工时.
间接费用是指生产费用发生时,不能或不便于直接计入某一成本计算对象,而需先按发生地点或用途加以归集,待月终选择一定的分配方法进行分配后才计入有关成本计算对象的费用.属于不可控费用.
车间管理人员的工资、车间房屋建筑物和机器设备的折旧、租赁费、修理费、机物料消耗、水电费、办公费等,通常属于间接计入成本.停工损失一般也属于间接计入成本.

生产成本和制造费用的区别是什么?
答:通俗地说,生产成本是非常明确为某一种产品生产时发生的,而制造费用则是不清楚为哪种产品生产的,因此产品完工时必须把制造费用按照一定规则分解到产品,把不清不楚的制造费用结转到生产成本.
制造费用和生产成本是两个不同的概念:
生产成本科目核算的是与生产产品有关的直接支出,比如直接材料、直接人工等:
制造费用科目核算的是为组织和管理生产而发生的间接费用,如车间管理人员的工资,生产设备的折旧费用等.制造费用是对生产成本细分后用于核算成本的科目,在期末时"制造费用"科目余额一般都要转入"生产成本"科目中.
包装车间间接人工成本如何核算?直接和间接是对称的,直接成本费用是和生产有直接关系的,它们产生的费用也比较直接,间接成本产生的费用就不是可预测的.刚才编者和大家聊了这个问题后,你们是否已经明白了.会计方面有不少容易混淆的概念,希望大家可以及时查阅资料明确它的意思.
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