健身房兼职老师工资计入哪个科目

健身房兼职老师工资计入哪个科目

兼职人员,应按企业内部职工一样看待,归集在"应付职工薪酬"科目中.

计提时:

借:管理费用/销售费用/制造费用等

贷:应付职工薪酬

发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款/库存现金

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目.

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

兼职工资扣税标准

兼职收入适用劳务报酬所得.

800元以上的部分,按20%计税.

【劳务报酬所得适用税率表】

级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数

1 不超过2万元的 20% 0

2 超过2万元至5万元的部分 30% 2 000

3 超过5万元的部分 40% 7 000

劳务报酬应纳税额(4 000元以内)=(劳务报酬-800)×20%

劳务报酬应纳税额(超过4 000元)=劳务报酬 ×(1-20%)×税率-速算扣除数

个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬所得性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税.

工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;

劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬.两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系.

(一)劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.

第十一条 税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过2万元.

对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成.

税后收入计税

1)应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)【含税收入为4000元及以下的】

应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)/(1-税率×(1-20%))【含税收入为4000元以上的】

2)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

三、稿酬所得应纳税额的计算

稿酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额.

稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%.

稿酬应纳税额(4000元以下)=(稿酬所得-800)×20%×(1-30%)

稿酬应纳税额(4000元以上)=稿酬所得×(1-20%)×20%×(1-30%)

支付稿酬的单位应当在支付稿酬时代扣代缴个人所得税.

关于健身房兼职老师工资计入哪个科目小编做了以上解答,希望能够帮到大家.设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法.会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算,科目的设置应能保证对各会计要素做全面地反映,形成一个完整的体系.