员工罚款账务处理

员工罚款账务处理

员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理

1、如果是直接收员工的现金

借:现金

贷:营业外收入-罚款净收入

2、如果是从工资中扣除

借:应付工资-员工工资

贷:营业外收入-罚款净收入

3、收取了职工押金之类

借:其他应付款

贷:营业外收入-罚款净收入

公司内部罚款的会计处理怎么做?

员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理

1.如果是直接收员工的现金

借:现金

贷:营业外收入-罚款净收入

2、如果是从工资中扣除

借:应付工资-员工工资

贷:营业外收入-罚款净收入

3、收取了职工押金之类

借:其他应付款

贷:营业外收入-罚款净收入

收到员工的罚款应计入什么会计科目?

收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目;

员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入

1、发放时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:营业外收入--罚没收入

库存现金 (实发数)

2、计提时

借:管理(销售、制造)费用等相关科目

贷:应付职工薪酬--工资(应发数)

好了,看到这里的小伙伴应该都对员工罚款账务处理!公司内部罚款的会计处理怎么做的相关内容有了自己的认知和解答.获取更多精彩的财务知识敬请关注官网的更新,我们有专业的老师为每一位学员一对一解答疑惑.