用于集体福利的进项税额可以抵扣吗

用于集体福利的进项税额可以抵扣吗

"集体福利或者个人消费"是指企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品等或者以福利、奖励、津贴等形式发放给职工个人的物品.由于它们已经改变了生产.经营的用途,成为了最终消费品,因此其进项税额不能抵扣.

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)

关于职工福利费扣除问题;

《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.

职工福利的增值税发票可以抵扣吗?

职工福利费列支的所有费用,取得的增值税专用发票的进项税额不可以抵扣进项税.

《增值税暂行条例》第十条规定,

下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或

者应税劳务;

(二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;

(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;

(四)国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;

(五)本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用.

对照上述规定,而应在福利费开支的相关进项税额不能抵扣.

用于集体福利的进项税额可以抵扣吗?对此,小编根据具体的规定作出了解答,是不可以进行进项税额的抵扣的.除此之外,职工福利费也不能进行抵扣.为了方便大家的理解,文章中还整理出了具体的规定内容,以供大家进行参考.