报销医疗费会计如何分录
导读:公司的员工如果在工作的时候产生了医药费,一般公司是可以予以报销的.在会计上,报销医疗费会计如何分录呢?对于这种情况,小编认为应该将其计入管理费用科目中的福利费进行处理.通
报销医疗费会计如何分录
在会计实务中,应该会存在这两种分录:
有些企业福利费发生得比较少,这种方法应该比较受欢迎:
借: 管理费用 -- 福利费
贷:库存现金
而正规的做法,我认为是:
借:管理费用 -- 福利费
贷:应付职工薪酬 -- 福利费
借:应付职工薪酬 -- 福利费
贷:库存现金
福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!

报销产生的注册费用属于什么科目?
公司报销注册费属于会计分录,按注册内容分为以下几种情况:
1、公司开业前的工商注册,应该计入开办费
借:长期待摊费用--开办费 贷:银行存款(或现金)
2、公司开业后由于某些事项变更,重新注册,应该计入管理费用
借:管理费用--办公费 贷:银行存款(或现金)
3、公司对某个商标或某个专利注册,应该计入无形资产
借:无形资产--××商标权(或××专利权) 贷:银行存款(或现金)
4、公司开设分公司或投资子公司,为分公司或投资子公司注册(注册费由公司总部承担)
借:管理费用--办公费 贷:银行存款(或现金)
5、公司开设分公司或投资子公司,为分公司或投资子公司注册(注册费由分公司或子公司承担)
借:其他应收款--××分公司(或××子公司) 贷:银行存款(或现金)
报销医疗费会计如何分录?对于这个问题,因为是医药费,公司如果报销了,在会计上应该将其作为福利费计入管理费用的科目中记账.福利费一般是按照工资进行提的.它的列支范围有很多.在会计上也是一个明细科目.大家有所了解了吗?
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