员工旅游费用可以税前扣除吗
导读:公司在日常的经营中,还会组织员工一起旅游,这样可以增强公司的凝聚力,也可以作为员工的一种福利机制.从税务上来看,员工旅游费用可以税前扣除吗?对于这个问题,如果是将其作为职工福利费的话,是可以进行税前扣除的.
员工旅游费用可以税前扣除吗
如果是作为职工福利费,是可以进行税前扣除的.
职工福利费是指企业通过举办集体福利设施、设立各种补贴、提供服务等形式,为职工改善和提高生活质量所提供的物质帮助.职工福利包括集体福利和个人福利两部分,以集体福利为主.集体福利有两个显著特点:一是免费或优待(包括低廉收费),带有补贴性;二是以消费的形式满足广大职工的共同需要,每个职工都有平等的使用权利,如职工宿舍、浴室、食堂等设施.个人福利主要是为个别职工的特殊生活困难提供必要的货币补贴,直接支付给困难者,如职工生活困难补助等.
《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定:
按照我国现行个人所得税法律法规有关规定,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴.其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照"劳务报酬所得"项目征收个人所得税.

员工旅游费的会计分录怎么做?
(1 )借:管理费用 -- 福利费
贷:应付职工薪酬 -- 职工福利费
(2 )借: 应付职工薪酬 -- 职工福利费
贷:银行存款
员工旅游费用可以税前扣除吗?员工旅游的费用如果是作为职工的福利费,就可以进行税前扣除,按照百分之十四的比例扣除.在会计上,员工的旅游费用也是作为福利费计入管理费用的科目中进行核算的.上文的内容就介绍到这里了.
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