工伤保险提取会计分录
导读:工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和住房公积金统称为"五险一金",是社会保障制度的重要组成部分.会计分录,简称分录,是做账的基础.那么,接下来,我们就一起来看一下工伤保险提取会计分录吧!
工伤保险提取会计分录
中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.记账请按现行会计准则处理.
一般企业给员工缴纳工伤保险计"管理费用---社保费"科目.借:管理费用--社保费 ×××
贷:银行存款(或库存现金) ×××.如果走预提的话,则会计分录:
借:管理费用--社保费 ×××,贷:其它应付款--应缴工伤保险费 ×××
在单位向社保机关缴纳时:借: 其它应付款--社保费 ×××,贷:银行存款(库存现金) ×××

社保的特征
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持.保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员.保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险.
好了,关于上述"工伤保险提取会计分录"的问题,想必大家都了解清楚了吧,在上述文章中小编给出的答案如果大家还有疑问或者是有别的财务方面的问题,都可以在线咨询我们哦!现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高.尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准.
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