哪些事项应调增应纳税所得

　　职工福利费、工会经费、职工教育经费。

　　企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分准予扣除，超过的部分不得扣除；企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2％的部分准予扣除，超过的部分不得扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5％的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除。

　　保险费。

　　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”，准予扣除；企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除；企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

　　借款费用。

　　向非金融机构借款费用支出，在不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分可扣除，超过部分不得扣除；企业从其关联方接受的债权性投资与其权益性投资比例超过规定标准而发生的利息支出，不得扣除。

　　业务招待费。

　　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过销售收入5‰，超过规定比例的部分不得扣除。

　　广告费和业务宣传费。

　　企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售收入15％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

　　公益、救济性捐赠。

　　企业发生的公益捐赠支出，不超过年度利润总额12％的部分，准予扣除。

　　企业之间各种支出。

　　企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。

　　特别纳税调整。

　　对关联企业作出特别纳税调整的，应当对补征的税款，自税款所属纳税年度的次年6月1日起至补缴税款之日止的期间，按日加收利息，所加收的利息不得扣除。

　　罚款、罚金、滞纳金。

　　企业因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金，不得扣除。

　　非公益、救济性捐赠。

　　企业的非公益、救济性捐赠不得扣除。

　　赞助支出。

　　企业发生的与生产经营活动无关的非广告性质支出，不得扣除。

　　准备金。

　　除税法规定可提取的准备金之外，其他任何形式的准备金， 不得扣除。