政府会计制度中残疾人保障金在哪个科目支出

政府会计制度中残疾人保障金在哪个科目支出

放在"事业支出-其他费用"中.

"其他费用"是事业单位会计制度中明确的明细科目名称,事业单位会计科目中没有救济费的明细,但也可以根据单位需要自行设计明细科目.

残疾人保障金怎么计算

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

【说明】

①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致.

②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数.

③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算.

④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险一金.

2019年如何缴纳残疾人保障金?

1、残疾人就业情况审核.已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核.未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业.  2、申报缴纳地点.用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金.  3、申报缴费期限.保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日.  4、申报缴纳方式.用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责.依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行"零申报".  5、申报需提交的资料.选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》.未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》.  6、逾期惩罚:用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财务部门予以警告,责令期限缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金.滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库.

政府会计制度中残疾人保障金在哪个科目支出?综上所述,政府会计制度中残疾人保障金在"事业支出-其他费用"中.大家学会了吗?为了答谢广大网友长期以来给予本平台的大力支持与信任,本平台近期会有专业的资深财务老师给大家讲解学习内容,敬请期待.