是先发工资还是先报个税
导读:员工的工资如果达到了个税的起征点,也就是五千,就需要申报缴纳个税了.之前的个税起征点是3500.现在经济发展了,社会进步了,税务上的规定也在不断的更新.那么在报税的时候,是先发工资还是先报个税呢?小编的解答是先发工资.
是先发工资还是先报个税
先发工资,再申报个税.
次月申报缴纳上个月的工资根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条:扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月15日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月15日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定.即便不超过5000,也要做全员全额明细申报.

工资是先扣除五险一金还是先扣个人所得税
个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算.
应纳税所得额= 工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)
应纳税额=应纳税所得额x税率- 算扣除数
说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元.
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用5000元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税.
职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数 .
中华人民共和国个人所得税法实施条例》(2011年7月19日 国务院令 第600号)第八条第一款"工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得."
是先发工资还是先报个税?现在的公司发放工资一般都是采取当月的工资下月发放的方式了.在申报个税的时候,也是按照工资到手来申报的.所以应该是先发工资再报税.而工资在申报的时候,是已经扣除了社保和公积金费用之后的部分哦!
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