劳务费个人所得税计算公式

劳务费个人所得税计算公式

1、不到4000元的,扣除费用800元:

应纳税所得=收入-800元

2、收入超过4000元的,扣除20%的费用:

应纳税所得=收入*(1-20%)

3、收入超过20000元的,还要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成.

4、应纳税款可以用速算公式计算:

应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

劳务费个人所得税扣税方式是什么?

1、劳务报酬 按次计算,800以下免税,800-4000 扣除800后20%计算

4000以后扣除20%后再按照20%税率,

2、每次收入在4000元以上的:

应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:

应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数

超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000

超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000

二、"对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.

根据《个人所得税法实施条例》规定,"劳务报酬所得一闪收入畸高",是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元.对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成.因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率.

工资与劳务费有什么区别?

答:工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用.

劳务费:劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

你们长期雇用固定人群的话,可以立工资科目,季节性临时性雇用的话,建议立劳务费科目.

劳务费个人所得税计算公式!劳务费个人所得税扣税方式是什么?工资与劳务费有什么区别?以上就是对于劳务费个人所得税扣税方式等内容的介绍,通常情况下是20%,对此大家若还有不了解的地方,敬请关注会计官网进行了解.