税优政策推进商业养老保险

2026-01-31 14:57 来源：好会计阅读量：293

导读：目前，国内正在推行的养老保险制度分为国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次。其中企业补充养老保险类似于西方国家的私营退休养老计划，由企业主

　　目前，国内正在推行的养老保险制度分为国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次。其中企业补充养老保险类似于西方国家的私营退休养老计划，由企业主出资为雇员购买商业保险公司的团体养老保险产品，从而完成员工的福利和退休计划。像美国的401K计划和香港的强积金计划都属于这类产品，而今年国内保险公司也推出了类似的投资型团险产品。
　　美国的401K计划推出后取得巨大成功，重要原因在于它不仅能够通过规模资金投资增值，而且使参与该计划的企业获得减免税的优惠，在购买保险的同时就节省了应纳税款。去年底，国务院下发了第42号文件，把辽宁省作为试点，规定企业在缴纳商业养老保险和商业医疗保险时，都分别可把职工工资总额的4%作税前列支。今年下半年，北京市劳动和社会保障局和中关村科技园区等单位还联合下发了关于《中关村科技园区高新技术企业建立企业年金制度试行办法》，规定：建立企业年金制度时，企业缴费在企业工资总额4%以内部分可以从成本中列支，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。这实际上是对企业建立补充养老保险所需资金中企业出资部分实行一定额度的免税。
　　业内人士认为，这两个政策的出台，表明国家正尝试在税收政策方面给参与企业补充养老保险计划的企业一定的优惠，对团体险业务是个极大的正面刺激。不过，也有业内人士指出，把职工工资总额的4%作税前列支，对很多企业来说，这部分资金与购买团体退休金保险产品的资金需求还有一定的距离，而且目前的税优政策也仅限于在部分地区适用。
　　

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