你好，请问：这样的养老保险怎么处理？

请问：这样的养老保险怎么处理

会计小万从A公司（企业）工资2500元，从B小卖部（个体）获取工资1000元，从C商店（个体）获取工资676元，当地养老保险计算率是19%，个人是8%，小万缴纳养老保险费992.52元，全额拿来A公司出纳小张处报账，小张全额已报给她，小张记现金账：付职工养老保险675元（贴付款单），代付职工养老保险317.25元（贴付款单），三单贴一起，小张做小万工资表时：应付工资2500，扣职工养老保险200元，实付工资2300元。发工资时小张记现金账:付职工工资:2300元，代收职工养老保险:317.25元（贴收款单），小万实际在A公司收到现金2268.75元。月底出纳小张拿给会计小万的单据是：①三单贴一起的费用单992.52、②工资表2300、③代收款的单317.25。（一般纳税人）这样处理对吗？医疗保险也这样处理行吗？小张这样贴单对吗？在线等……挺急的。（请忽略工资表只做一个人的事）

还有，去年已按单位698.44元，个人扣294.08元，每月：992.52元的报给小万，一年12个月，小万应该补交给A公司：（992.52-675）*12=4121.75元？还是：4124.75-（294.08-200）*12=2992.75元？记账：补收代收职工养老保险:4124.75，退付多收代扣职工养老保险：1128.96元？？我已傻了好几天了︽⊙_⊙︽，请拉我一把

其它2个回答：

回答1：

社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

计提时，

借：管理费用/销售费用等（公司承担部分）

　　贷：应付职工薪酬（公司承担部分）

缴纳时

借：应付职工薪酬（公司承担部分）

　　其他应收款（个人承担部分）

　贷：银行存款

回答2：

个人扣294.08元，为什么小万不是按294.08来补交给公司？

然后，294.08-200是什么扣除？