没成立工会可以计提工会经费

没成立工会可以计提工会经费

新准则规定,工会经费、教育经费等在发生时直接列支,不做预先计提处理.这点与旧会计制度不同.纳税时,如果超出税法规定比例,超出部分缴纳企业所得税.这是会计准则与税法的区别之一,做账按准则,纳税按税法.

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》[国务院令第zhi512号]第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.

同时第四十二条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.

所以,根据上述文件规定,如果贵公司未成立工会组织,也未向工会组织拨缴工会经费,将不得在企业所得税前扣除工会经费.而职工教育经费实际发生数不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.

工会经费主要支出在哪些方面

企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的).当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会.一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费.工会组织的活动经费通常包括三部分:

1、由企业向工会组织提供的办公设施.包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担.

2、企业按规定计提的工会经费.根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向企业工会拨交工会经费,在管理费中列支.但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除.

3、工会会员交纳的会费.根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费.

上述的文章解答了没成立工会可以计提工会经费这个问题,新准则下,工会经费是当发生了的时候直接列支的,如果没成立工会经费,等于并没有发生实际上的工会经费,如果还做账的话,就违背了会计的真实性.这就是小编的回答.