会计师事务所省开支 “编外会计”猛赚外快

 　　绍兴县福全镇某纺织机械厂前几天拿到了由市区某会计师事务所出具的一份设备验资报告，只是他们不知道，虽然该报告签上了该事务所两位在职会计师的大名，但实际上却是事务所从企业请来的“编外会计”忙活了一周的结果。

“市区不少会计师事务所都有自己的外聘人员网络，每到业务旺季，只要一个电话，‘编外会计’就会随叫随到。待遇则多劳多得。那些业务素质较高的大企业会计尤其吃香，他们的名字及电话往往同时在多家事务所‘存档’，有些事务所要请他，不但要看预约先后，还要看薪金高低。”据一位在某会计师事务所持有股份的人士透露，会计师事务所常常上半年忙晕头，下半年闲得很。为节省开支，事务所从严控制人员，五六个人也能开办一家事务所。像市区，除几家会计师事务所规模较大、从业人员相对充裕以外，其他小所的人员一般刚够审批线。一遇到业务旺季，人手不够，就到各企业临时聘请，这样的开支自然要比招聘正式员工节省得多。

事务所节省了开支，“编外会计”赚了外快，看上去似乎是一种双赢模式。但市财政局会管科有关人士认为，这种方式存在着众多弊病，并不足取。因为从原则上讲，会计师事务所的审计、验资工作是一件很严肃的事情，一定要在职人员才能够做。另外，“编外会计”往往都有自己的本职工作，每天忙于赚外快，自然不利于本单位工作的开展。    本文版权属于《绍兴日报》