公司承担的个人所得税怎样做账
导读:个人通过多种方式取得的收益,根据国家的要求需要缴纳个人所得税。个人所得税按照所得分类为11项,应纳税所得额计算各不相同。公司支付员工工资需要代扣代缴个人所得税,公司承担的个人所得税怎样做账?
公司承担的个人所得税怎样做账
根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定,个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。在实际工作中有一些单位为了吸引人才,个税由单位负担,员工全额拿到约定好的工资数额,该怎么计算个税和账务处理呢?
根据税法的规定,个人所得税是以所得人为纳税义务人的,个人所得税还是要由个人承担的。所谓的个税由单位负担,是通过提高工资总额,保证员工的到手工资与约定一致,个税实际上是还是从员工工资中代扣代缴的。

计提工资的时候,就要按应发工资+个税来计提
借:××费用(管理/销售等) 工资+个税
贷:应付职工薪酬——工资 工资+个税
发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
公司代扣代缴个人所得税的案例
某单位与员工约定的税后工资为5000元,此处不考虑个人负担社保等其他因素。
① 应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数A)÷(1-税率A)
不含税收入额5000元,费用扣除标准3500元,5000-3500=1500元,查询不含税级距税率表,税率为10%,速算扣除税为105
应纳税所得额=(5000-3500-105)÷(1-10%) = 1550
② 应纳税额=应纳税所得额×适用税率B-速算扣除数B
1550元查询含税级距税率表,税率为10%,速算扣除税为105
应纳税额=1550×10%-105 =50
③ 会计分录:
员工税后实得工资5000元,个税为50元,税前工资为5000+50=5050元
借:管理费用-工资 5050
贷:应付职工薪酬-工资 5050
借:应付职工薪酬-工资 5050
贷:现金 5000
应交税费-应交个人所得税 50
公司承担的个人所得税怎样做账?公司支付员工工资,需要代扣代缴个人所得税,实际上的个人所得税是个人承担的,企业只是代收代付,作为个人和税务机关的中介。更多税务会计方面的资讯,可以关注本网站。
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