收到失业险的稳岗补贴怎么入账

收到失业险的稳岗补贴怎么入账

收到:

借 银行存款

贷 递延收益

发生培训支出和社保支出时候:

借 管理费用

贷 银行存款

同时

借 递延收益

贷 营业外收入

失业稳岗补贴计入营业外收入.

稳岗补贴是国家为应对国际金融危机对我国企业的影响,缓解就业压力,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴的一项国家政策,现行政策执行到2020年底.

企业取得的稳岗补贴,是按国发〔2015〕23号 、人社部发〔2014〕76号等文件规定,由财政部门拨付的专项资金,有着专门的资金管理办法和具体管理要求,企业能够对该项资金以及以该资金发生的支出单独核算的,符合企业所得税法中不征税收入的规定,在计算应纳税所得额中予以减除.

需要注意的是:收到稳岗补贴资金用于支出所形成的费用,不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产,其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除.

稳岗补贴资金作不征税收入处理后,在5年(60个月)内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分,企业应在取得稳岗补贴资金的第六年时,计入应税收入总额.计入应税收入总额的财政性资金发生的支出,允许在计算应纳税所得额时扣除.

收到社保稳岗补贴怎样做会计分录?

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:

借:银行存款

贷:递延收益-稳岗补贴

2、发生社保支出时:

借:管理费用-缴纳社会保险费

贷:银行存款

同时

借:递延收益-稳岗补贴

贷:营业外收入-政府补助利得

稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算.

企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益.用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益.

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