浙江富阳市财政局出台了《会计人员工作考核办
导读:最近,浙江富阳市财政局将会计从业资格年检进行指标量化后,出台了《会计人员工作考核办法实施意见》,既威慑了恶意的造假行为,又保护了会计人员的工作权利,一经推行就受到
最近,浙江富阳市财政局将会计从业资格年检进行指标量化后,出台了《会计人员工作考核办法实施意见》,既威慑了恶意的造假行为,又保护了会计人员的工作权利,一经推行就受到了会计人员的欢迎。 新办法将会计从业资格年检量化为会计人员的职业道德、职业行为和继续教育三个部分共15个条款,每一条款以10分为满分。同时,对会计行为中易出现假账的地方作了严格的扣分规定,如建立账册不完整扣5分,账证不符、账账不符、账实不符、账表不符各扣8分,会计人员调动不办理移交手续扣10分。新办法还规定了带有保护意义的扣分标准,换句话说,只要会计对违反规章制度的“领导指示”提出了书面请示、抵制、告诫意见,其客观上的造假行为将不追究其直接责任。 会计职业行为扣分满10分的,职业道德即相应扣6分,总扣分超过10分至20分的须参加学习班,经考核合格后方可通过年检;总扣分超过20分的不予通过年检,其从业资格自行失效,并在两年内不得重新申请取得会计从业资格证书。
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