职工年终奖金能在企业所得税前扣除吗

职工年终奖金能在企业所得税前扣除吗

根据《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)第四条规定,雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分.凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除.因此企业为员工承担的年终奖的个税税款不可以税前扣除.

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不同企业的职工年终奖做什么会计分录

答:工业

计提时:

借:生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等

贷:应付职工薪酬-奖金

发放时:

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行存款或现金

商业

计提时:

借:营业费用或销售费用、管理费用等

贷:应付职工薪酬-奖金

发放时:

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行存款或现金

下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用.

福利,是员工的间接报酬.是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬.一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式.与员工的收入不同,福利一般不需纳税.

总的来说,福利通常包括:

1、 为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度,如:住房补贴、丧葬补助.

2、 为职工生活提供方便而建立的集体福利设施.如:职工食堂.

3、 为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施.如:体育活动场所.

4、 为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施.如:图书馆、阅览室、体育活动场所.

5、 为保障员工基本生活的基础福利,如:职工宿舍.

对于许多劳动者来说,奖金也是其工资的重要组成部分.因此弄清楚奖金是属于工资还是福利,有助于劳动者更好地维护自己的合法权益.

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