建筑工程行业工会经费计税依据是什么
导读:建筑行业由于有的时候一个工程过于庞大,并且整个需要的工作人员比较多,而工会经费又是按照薪金总额进行计算的,那么在建筑工程无法确定工资总额的时候工会经费如何进行计算呢?你知道这个问题的答案吗?不知道的话快快根据下文找出答案吧.
建筑工程行业工会经费计税依据是什么?
是根据应付工资薪金总额*2%计算工会经费的.
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%部分,准予扣除.
拨缴工会经费,一般情况是两部分,一部分是每季度在地税申报40%(季度申报公式是上期末职工人数*月最低工资标准*3个月*2%*40%),另一部分是转入企业工会账户并取得工会收据;这两部分之和税前扣除的标准是工资薪金总额的2%.
如果企业未设立工会账,那么按照地税申报的公式计算,不会超过2%;
如果企业设工会,有工会账,在拨缴工会账户的时候,可以分期分月拨缴,参照当月的工资;
最后,计提和拨缴是两个概念,如果只是计提,没有拨缴,都不得税前扣除.

工会经费税前扣除的凭证是什么?
《企业所得税法实施条例》第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.《企业所得税年度纳税申报表及附表填报说明》规定可税前列支的工会经费除了不得超过工资薪金总额的2%,还应有工会专用凭据.
在2010年7月1日之前,合规的工会专用凭据是《工会经费拨缴款专用收据》;为进一步规范工会经费的管理,全国总工会决定从2010年7月1日起,启用财政部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》,同时废止《工会经费拨缴款专用收据》.
国家税务总局随后下发了《关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2010年第24号)明确规定:自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除.
即使是建筑行业的工程比较特殊,但是工会经费依然是需要按照相关的政策进行收取,一般是是根据应付工资薪金总额*2%计算工会经费的.而企业的工会经费根据相关一些有效的凭证,也是可以进行税前扣除的,具体的内容请仔细查看上文的内容.那么相信大家阅读到这里都能知道本文开头的答案是什么了,感谢大家的阅读.
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