社保公积金滞纳金计算公式

社保公积金滞纳金计算公式

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,结合我市社会保险征缴业务流程,现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下:

滞纳金的计算规则

自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金.

由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次月1日.例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日为当年9月1日,因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外,还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的滞纳金.

用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费,仍按照"关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知"(京劳社养发[2007]21号)第六条的规定执行.

用人单位申报补缴

(一)用人单位申报月报补缴

1.用人单位整体欠缴社会保险费的,可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴.社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份,滞纳金通过系统按照计算规则自动计算,与用人单位月报欠缴金额一并收缴.

2.用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴.

3.自2011年7月起,用人单位欠缴社会保险费的,应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴.超过上述日期进行上月月报补缴的,则生成用人单位当月月报,但不发送财务进行银行托收.

社保补缴新政

众所周知,从2019年1月1日开始,社保将改为由税务部门征收,也就是说企业必须按职工的实际工资标准交社保.

政策还规定,2019年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助;年满45周岁不满60周岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性补缴15年的养老保险费.

这意味着,社保补缴将控制的越来越严格,以往对未到法定退休年龄但在当地有缴费记录的参保人,只要缴纳一定滞纳金,就可以办理补缴,不会影响最后的养老金年限累计.但从明年起,可能就没这么容易了.

不过这三类人还是可以一次性补缴养老保险的

1.本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青

2.本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)

3.本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄

但社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息.按照规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金.

滞纳金计算公式:滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五

而滞纳金一般都是针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般不会征收滞纳金,但是,如果个体参保人跨年度欠费,那也必须补缴滞纳金.

那么有人可能会问,如果一次性补缴社保政策取消了,那年龄超过45岁没缴社保,或者已经缴了几年社保,但到退休时没有缴满15年的人,该怎么办呢?

一般有两种处理方法:第一:退出社保,提取个人账户余额;第二:继续缴纳,缴够15年再开始领取养老保险.具体采用哪个方法,大家可以根据自身情况来确定.

当然,上面说的是职工社保的情况,而城乡居民养老保险,基本上是允许在退休前一次性补缴的.但是小闪还是建议大家按照规定缴纳社保,这样以后能省下不少麻烦!

社保公积金滞纳金计算公式小编已经在上文给大家讲解清楚了,简单点讲,就是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,什么时候开始不交的,就从那天起按日加收万分之五的滞纳金,看完大家还有什么不明白的可以继续和小编交流.