为员工购买人身意外保险分录

为员工购买人身意外保险分录

应做如下会计分录:借:银行存款(或现金) 贷:管理费用--意外保险(红字)员工意外险是意外险的一种,是企业给员工购买的意外保险,也属于意外伤害保险.员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险.

职工意外保险增值税进项会计分录

从会计理论考虑,该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销,但这笔费用涉及到税前不允许扣除,(根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除),所以不能做为公司正常费用.

综上,建议不做计提或摊销,而是在支付时一次计入费用,并且单列明细核算,以免产生税务风险

建议分录:

公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工保险

借:应付职工薪酬--职工保险

贷:银行存款

企业为员工购买的意外保险如何做会计处理?

答:首先,企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险.应该在"应付福利费"(今年实行新会计准则的在"应付工资薪酬")或管理费用-福利费科目列支.并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支.

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定的职工福利费支出范围中不包括企业为员工购买的商业保险费.

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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除.

所以我认为;1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;借:管理费用-保险费贷:银行存款2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)借:应付职工薪酬贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或销售费用-保险费贷:应付职工薪酬.

为员工购买人身意外保险分录?通过对上文资料的学习,公司为员工购买意外险的费用是可以计入管理费用的意外险科目;但是如果企业为员工购买的是团体意外险,费用应当计入福利性开支处理,会计分录为管理费用的福利费用科目.对此问题的介绍在网上还有很多资料,希望大家可以来本网找专业老师进行咨询.