劳务用工怎么做账

　　劳务用工怎么做账

　　1、劳务费可以计入管理费用科目，具体的做账分录如下：

　　借：管理费用-劳务费

　　贷：银行存款

    2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。

　　临时工劳务费账务处理 临时用工工资如何做账

　　企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别，主要根据用工性质来确定。

　　1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资(或劳务费)

　　2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资(或劳务费)

　　3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)

　　4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资(或劳务费)

　　如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。

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