计入其他应付款的有哪些

计入其他应付款的有哪些

其他应付款是指企业除应付票据、应付帐款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.如物业管理企业应付租入固定资产和包装物的租金、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,职工未按期领取的工资以及应收暂付上级单位、所属单位的款项.企业应设置"其他应付款"帐户、用来核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,该帐户属于负债类帐户.贷方反映企业发生的应付、暂收款项,借方反映企业支付应付及暂收款项.月末,余额为贷方反映企业应付、暂收的结存金额.本帐户按应付和暂收等款项的类别和单位或个人设置明细帐.

其他应付款的核算

物业管理企业发生的应付暂收款项,借记"银行存款"、"管理费用"、"营业外支出"等帐户,贷记"其他应付款"帐户.支付时,借记"其他应付款"帐户,贷记"银行存款"帐户.

例 某物业管理公司规定,凡小区内业主人住后要进行装修,需支付2 400元的装修保证金,业主装修完毕,经验收,如没有违反规定,装修保证金如数退还,如果发现破坏主体结构,则要扣除部分金.1997年8月收取8号楼5户业主装修保证金12 500元,1月以后,5户业主均装修完毕,发现3户业户没有违反规定,其他2户则有破坏主体结构的行为,需扣除保证金每人800元,根据扣款通知单,作会计分录:

(1)收取装修保证金时,根据收款凭证,作会计分录如下:

借:现金 12 500

贷:其他应付款--装修保证金 12 500

(2)退还及没收保证金,根据付款凭证,作会计分录如下:

借:其他应付款 12 500

贷:现金 10 700

营业外收入 1 800

例 某物业管理企业9月份,根据应付工资数,提取代扣退休保险金30 000元,医疗保险12 000元,储蓄30 000元,根据工资结算汇总表,计算结果作会计分录如下:

借:应付工资 72 000

贷:其他应付款--保险公司 42 000

--储蓄所 30 000

以存款上交退休保险筹金,医疗保险,会计分录如下:

借:其他应付款--保险公司 42 000

--储蓄所 30 000

贷:银行存款 72 000

通过其他应付款帐户,支付给其他单位的各种费用,包括职工的养老保险,住房公积金、医疗保险金.其来源,一是从职工工资中扣除由职工个人承担的部分、二是企业为职工交纳的计入企业当期损益帐户.以大连市为例,主要包括下列几项:

(1)养老保险费.物业管理企业每月按职工缴费工资总额23%计提职工养老保险费(其中企业为职工缴纳19%,职工个人交纳4%).

(2)住院医疗费保险.物业管理企业每月职工医疗缴费工资总额11.5%比例缴纳职工住院医疗保险费(其中单位应缴纳医疗保险基金比例为10.5%,职工个人应缴纳医疗保险基金比例1.5%).

(3)失业保险费.为保证失业人员在失业期间的生活保障,促进失业人员再就业,失业 保险金是按缴费工资总额10%比例交纳.

(4)住房公积金.

(5)工会经费.物业管理企业每月按工资总额2%提取工会经费,计入当期损益.

(6)职工教育经费.物业管理企业每月按工资总额1.5%,计提职工教育经费.

另外,企业应该提取工伤保险费、生育保险费等,均通过其他应付款核算.

计入其他应付款的有哪些?其他应付款包括应付的票据、工资、账款、利润等等,我们在进行处理的时候尽量都要按要求对明细科目记录好,对于查账或之后的其他需要都是更方便的.小编也希望大家在平时的工作中能够保持不断的学习.