大家都忙,但你是哪种节奏?

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原标题为：大家都忙，但你是哪种节奏？——财会人职业发展调查之七：财会人员加班情况调查

本文是中国会计人职业发展调查系列文章之七，《中国会计人职业发展调查》刊载于《财会通讯》2017年第31期。

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“不是在加班，就是在加班的路上。”中国会计视野网站和国际注册专业会计师协会（CIMA |AICPA）合作的针对1003个投票人的财会人职业发展调查显示：有近三成（28%）的投票人表示经常加班加点，另有37%的投票人表示月初和月底比较忙。仅有13%的投票人表示工作比较轻松。但不同的投票人，“忙”的节奏也不同。

• 有近三成（28%）的投票人表示经常加班加点，另有37%的投票人表示月初和月底比较忙。仅有13%的投票人表示工作比较轻松。

•  不管是男性还是女性投票人，表示“比较轻松”和“月工作量比较均匀”的比重都差不多，分别是13%和22%。

•  男性投票人“经常加班加点”的比重（32%）要高于女性（24%）。

•  表示“月初月底比较忙”的投票人，女性（41%）要高于男性（33%）。

•  学历越高，经常加班加点的比重越高。

•  学历越底，表示“月初月底比较忙”的比重越高。

 

•  41岁及以上的投票人，有36%表示经常加班加点。这个年龄段表示“月初月底比较忙”的比重最低。

•  不同的工作内容加班情况不同，从事会计核算、税务的投票人，月初月底较忙的比重比较大；从事外部审计、政府审计、资产评估、投融资表示“经常加班加点”的比重较大。

•  管理人员，表示经常加班加点的比重差不多，均高于普通工作人员。

•  普通工作人员大部分表示“月初月底比较忙”。职位层次越高，“月初月底忙”的比重越低。

•  职位层次越高，月工作量比较均匀的比重越高。

•  城市规模大小也与财会人员的工作节奏有关系。首先，不管城市规模大小，表示工作比较轻松的比重都不高，大约在12%~15%之间。

•  在城市地区，城市规模越大，表示“月工作量比较均匀”的比重越大。同时，“经常加班加点”的比重越大。但非城市地区“经常加班加点”的比重也不小。

•  城市规模越大，表示“月初和月底比较忙”的比重越小。

•  在会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所等中介机构的投票人，大部分表示经常加班加点。

•  企业和财务、管理咨询公司，表示“月初月底比较忙”的比重比较多。

•  国有或国有控股企业的投票人，表示“经常加班加点”的比重要大于其他所有制企业。

•  “其他外资”企业的投票人，表示“月初月底比较忙”的比重要高于其他所有制企业。