人力资源稳岗补贴计入什么科目

人力资源稳岗补贴计入什么科目

稳岗补贴是对企业交纳失业金的一种政策上的补贴.会计上处理存在争议.但一般可以入营业外收入.针对的岗位是全员岗位,是补给企业的.

1.收到补贴款时:

借:银行存款

贷:递延收益

2.发生相关支出时:

借:管理费用

贷:银行存款

同时:

借:递延收益

贷:其他收益

或者

借:管理费用

贷:银行存款

同时:

借:递延收益

贷:管理费用

借:银行存款

贷:其他收益

或者

借:银行存款

贷:管理费用

根据《财政部 国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》(财税〔2011〕70号)一、企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可以作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除:

(一)企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件;

(二)财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;

(三)企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算.

因此,企业取得稳岗补贴,如果符合上述条件,可以作为企业所得税不征税收入,否则,需要并入收入总额,缴纳企业所得税.

稳岗补贴怎么申请？

稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。百

稳岗度补贴申请：

稳岗补贴每年申请一次，企业应在每年4月1日至6月30日（法定节假日除外）申请上年度稳岗补贴（特殊情形除外）。

申请稳岗补贴的条件：

申请2016年度稳岗补贴应同时具备以下条件：正常经营、在本市依法参加失业版保险并足额缴纳失业保险费；2016年度未裁员或裁员率（年领权取失业保险金总人数与年平均参保人数之比）低于同期本市城镇登记失业率5%，登记失业率（2.28%）。

稳岗补贴相关的会计问题一直都是一个热点，尤其是其核算的科目。一般情况下，稳岗补贴是属于补助收入，在会计上应该计入营业外收入的。并且在税务上是可以不计算纳税的。以上就是关于人力资源稳岗补贴计入什么科目的具体解答。